top of page
היברידיות- תפיסה קהילתית בארגונים

כשארגונים פוגשים אנשים

כוחן של קהילות הוא לייצר חיבורים. 

לקחנו את כל הטוב שיש בקהילה ופיתחנו סט כלים לארגונים להטמעת תפיסה קהילתית בתרבות הארגונית ובכך, בנוסף ליעדים העסקיים לחזק גם מחוברות, שייכות, לראות את האדם השלם, ליצור נאמנות, להניע אנשים מתוך מוטיבציה פנימית. 

 

המצפן שלנו הוא יצירת מערכות יחסים משמעותיות בין ארגונים לאנשים. 

 

האפשרות של ארגונים לגדול ולהתפתח בעולם משתנה, נשענת על מערכות היחסים שהארגון יוצר עם האנשים שהוא פוגש. זה יכול להיות העובדים, הלקוחות, הספקים, האקו סיסטם והקהילה.

ארגונים משקיעים משאבים כדי לייצר נאמנות, שייכות ואימפקט אצל ועם בעלי העניין שלהם.

במקביל, גם האנשים עוברים שינוי ומחפשים להיות במקומות בהם יש להם יכולת להשפיע, לשנות, ליזום ולהרגיש שייכים. בעידן הזה נדרש פיתוח של מנהיגות דיגיטלית והמנהיגות החדשה המבוססות על תפיסה קהילתית.

היברידיות היא חיבור בין עולמות ותחומים שונים.

וזאת בדיוק תפיסת העבודה שפיתחנו שעוזרת לארגון לקדם מטרות ולעמוד ביעדים עסקיים מבלי לשכוח את האנושיות. 

ליאור רותם גורדון ולי-אור סלע

כשליאור ולי-אור נפגשנו.

אנחנו ליאור רותם גורדון ולי-אור סלע, ביחד אנחנו "היברידיות". קהילות הן דרך חיים עבורנו, אנחנו יזמיות, ואקטיביסטיות עם ניסיון של עשרות שנים בתחום. כל אחת מאיתנו מביאה מומחיות ייחודית. 

ליאור מגיעה מעולם הקהילות הדיגיטליות, עם תואר שני ביעוץ ארגוני בהתמחות פנים ארגונית ותעודת גישור. 

לי-אור מנחת קבוצות מנוסה, מאמנת ומנחת NLP. ביחד פיתחנו את הגישה ההיברידית לעבודה עם ארגונים, קהילות, הנהלות וצוותים.

ההתמחות שלנו

היברידיות בהרצאה במעגל

המנהיגות
החדשה

המציאות המשתנה מחייבת מנהיגות ודרגי ניהול לעשות שינויים בתפיסת הניהול. מה שעבד פעם כבר לא עובד היום ואין לנו מספיק מודלים חדשים של מנהיגות ללמוד מהם. הכירו את המנהיגות החדשה זו שמאפשרת מוטיבציה פנימית, הנעה, מעורבות ואימפקט על האנשים והסביבה

צוות
מתפתח

מחקרים מראים שצוותים שעובדים טוב ביחד מביאים ארגונים להגשמת יעדיהם, הרצון ושיתוף הפעולה מגבירים את העשייה ומאפשרים לתהליכים לעבוד בצורה מהירה ואפקטיבית. לקחנו את עקרונות הקהילה והכנסו אותם לעבודה עם צוותים בארגונים. 

קהילות

קהילה בארגון היא כלי שנותן מענה מדויק לימינו להרבה מאוד מטרות ארגוניות. היא מספקת משמעות, שייכות ומחוברות. קהילה יכולה להיות בתוך הארגון או מחוץ לו, קהילה פיזית או קהילה דיגיטלית. תוכלו לקבל שירות 360 לקהילות בארגון בהתאם לשלב בו הארגון נמצא. 

חלק מלקוחותינו ושותפינו לדרך

שותפים לדרך- לוגו
שותפים לדרך לוגו

אתן נהדרות. ההרמוניה, שיתוף הפעולה שלכן, השקט ובעיקר המקצועיות שאתן מביאות אתכן הופכת את תהליך הלמידה מעניין וייחודי. אתן מגיעות מלאות תשוקה וזה ניכר לכל אורך התהליך שעברנו איתכן. 

הידע שלכן על עולם הקהילות הוא נרחב והיכולת להגיב ולשקף את התהליך של הובלת קהילה מרשים. תודה.

שרון גרינברג

ראש ערוץ מו"פ לטכנולוגיה וחדשנות, מכון מופ"ת

bottom of page