המסע בין האגו לאקו - מחשבות על מנהיגות בעידן החדש

בכל פעם שאנחנו נפגשות עם מנהיגים ומנהיגות בקהילות שונות, אנחנו מזהות את המתח המתמיד שבין האגו לאקו במנהיגות. זהו מתח שכולנו, כמנהיגיםות, מכירים היטב - המשיכה הטבעית להוביל, להשפיע, להיות במרכז, אל מול ההבנה העמוקה שמנהיגות אמיתית היא בעצם היכולת לפנות מקום לאחרים.

לפני שנים רבות, כשכל אחת רק התחילה את דרכה בעולם המנהיגות הקהילתית, האמונה הרווחת הייתה שככל שנהיה"חזקות" יותר, דומיננטיות יותר, כך נוכל להשפיע יותר. שמנהיגות היא היכולת להוביל אחרים לעבר החזון של הקהילה. היום אנחנו יודעות שזו הייתה תפיסה מבוססת אגו קלאסית - הצורך להיות במרכז, לשלוט, להכתיב את הדרך.

המעבר למנהיגות מבוססת אקו הוא מסע של התבגרות והתפתחות. זה לא קורה ביום אחד, וזה דורש מאיתנו אומץ רב לשחרר את הצורך בשליטה. מנהיגות אקו היא כמו גנן שיודע מתי לזרוע, מתי להשקות, ומתי פשוט לתת לצמחים לגדול בעצמם. היא מבינה שהכוח האמיתי נמצא במערכת כולה, לא באדם אחד.

כשאנחנו מסתכלות על קהילות מצליחות, אפשר לראות מנהיגות ומנהיגים שהצליחו לעשות את המעבר הזה. אין פחד לתת במה לאחריםות, הם והן שמחים כשצומחים לצידם מנהיגים ומנהיגות חדשות, רואים את ההצלחה של הקהילה כהצלחה שלהםן, גם אם היא לא נושאת את שמםן.

אבל בואו נהיה כנות - זה לא פשוט. האגו שלנו הוא חלק מאיתנו, והוא גם חשוב. הוא נותן לנו את הביטחון להוביל, את האומץ לקחת החלטות קשות, את הכוח להתמודד עם אתגרים. השאלה היא לא איך מבטלים את האגו, אלא איך מאזנים אותו עם גישת האקו.

בעבודה שלנו עם קהילות, ראינו איך מנהיגות מבוססת אקו יוצרת קסם של ממש. כשמנהיג או מנהיגה מצליחים לשחרר את הצורך בשליטה, פתאום נפתח מרחב חדש של אפשרויות. אנשים מרגישים בטוחים להביע את עצמם, לקחת יוזמה, להוביל פרויקטים. הקהילה הופכת למקום של צמיחה והתפתחות, לא רק עבור חבריה, אלא גם עבור המנהיגים עצמם.

אנחנו מאמינות שבעידן שלנו, כשהעולם הופך למורכב יותר ויותר, מנהיגות מבוססת אקו היא לא רק אופציה - היא הכרח. אנחנו צריכים מנהיגים שמבינים שהחוכמה נמצאת בקבוצה, שהכוח האמיתי הוא ביכולת לחבר אנשים, לבנות גשרים, ליצור מרחב שבו כולם יכולים לצמוח.

זה לא אומר שעלינו לוותר על החזון שלנו או על הייחודיות שלנו. להיפך - זה אומר שאנחנו מספיק בטוחות בעצמנו כדי לתת מקום גם לחזון של אחרים, מספיק חזקות כדי להודות שאנחנו לא יודעים הכל, מספיק בשלות כדי לראות את ההצלחה של אחרים כהצלחה שלנו.

המעבר ממנהיגות אגו למנהיגות אקו הוא מסע של חיים. הוא דורש מאיתנו להתבונן פנימה בכנות, לזהות מתי האגו משתלט עלינו, ולבחור בכל פעם מחדש בדרך של הקשבה, שיתוף והעצמה. זה לא תמיד קל, אבל התוצאות מדברות בעד עצמן - קהילות חזקות יותר, אנשים מחוברים יותר, והשפעה עמוקה וארוכת טווח.

כמו שלימד אותנו אחד המנהיגים הגדולים של המאה העשרים, מהטמה גנדי: "היה אתה השינוי שאתה רוצה לראות בעולם". בהקשר של מנהיגות אקו, אנחנו מציעות גרסה משלנו: "תהיי המנהיגה שהיית רוצה שינהיגו אותך". 

ואולי זה בדיוק מה שהופך את המסע הזה למרתק כל כך - ההבנה שככל שנשחרר את הצורך להיות במרכז, כך נהפוך למנהיגות ומנהיגים אנושיים יותר, ובעיקר - מאושריםות יותר.